ANALISIS KINERJA INDIVIDU KARYAWAN BAGIAN PEMBUKUAN PT. BATIK KERIS

  • Mery Rahmawati Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta
  • Astuning Saharsini Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta
Abstract viewed = 0 times
PDF (Bahasa Indonesia) downloaded = 0 times

Abstract

This study aims to determine the effect of effectiveness or accounting information, level of expertise, and organizational support on individual employee performance. This study applies primary data sources through data collection by means of questionnaire observations and using quantitative methods. The sample of this study amounted to 40 people in the bookkeeping employees of PT. Keris Batik. This research analysis tool uses multiple regression analysis. The results from showed that the effectiveness of accounting information systems and organizational support had a significant effect on individual employee performance, but the level of expertise did not have a significant effect on individual employee performance. The effectiveness of the accounting information system has an influence on the individual performance of employees which means that the use of an accounting system can assist employees in completing tasks and employees benefit from the accounting information system so as to provide benefits to PT. Keris Batik


Penelitian ini dilakukan untuk melihat  pengaruh efektivitas ataupun informasi akuntansi, tingkat keahlian, dan dukungan organisasi terhadap kinerja individu karyawan. Penelitian ini menerapkan sumber data primer dengan pengumpulan data melalui pengamatan angket dan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 40 orang pada karyawan bagian pembukuan PT. Batik Keris. Alat analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi dan dukungan organisasi memberi pengaruh bermakna terhadap kinerja individu karyawan namun tingkat keahlian tidak memberi pengaruh bermakna terhadap kinerja individu karyawan. Efektivitas sistem informasi akuntansi memberi pengaruh pada kinerja individu karyawan mempunyai makna bahwa penggunaan sistem akuntansi bisa membantu pegawai dalam menyelesaikan tugas dan karyawan mendapat manfaat pada sistem informasi akuntansi sehingga memberikan keuntungan pada PT. Batik Keris

References

Ardian, N. (2019). Pengaruh Insentif Berbasis Kinerja , Motivasi Kerja , Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai UNPAB. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Kebijakan Publik, 4(2), 119–132.
Arisanti, K. D., Santoso, A., & Wahyuni, S. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian ( Persero ) Cabang Nganjuk. Vol.2, Hal.101-118.
Artina, N. (2019). Pengaruh Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi, Partisipasi Manajemen, Efektivitas dan Technostress Terhadap Kinerja Individu Pada PT. Asatech Palembang. Jurnal Keuangan Dan Bisnis, 110–130.
Aulia, V. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hamatek Indo Bekasi. Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 1(2), 158–168.
Bagus, I., Mawang, G., Buana, M., Gusti, N., & Wirawati, P. (2018). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi , Kualitas Informasi , dan Perceived Usefulness Pada Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Jurnal Akuntansi, 22, 683–713.
Desnita, A. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Dukungan Organisasi dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Dwi Sumber Arca Waja. 3.
Dewi, M. K., & Restika, V. (2018). Skala Usaha Dan Umur Usaha Yang Mempengaruhi Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi ( Studi Empris Pada Toko Kue dan Roti di Kota Padang ). Jurnal Pundi, Vol.02(03), Hal.241-252.
Hastuti, R. F. (2018). Pengaruh Pengalaman Kerja, Pendidikan, Dan Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada Dinas Pendidikan di Kabupaten Sleman Yogyakarta. Jurnal Manajemen, 5.
Imron, I. (2019). Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Menggunakan Metode Kuantitatif Pada CV . Meubele Berkah Tangerang. Indonesian Journal on Software Engineering, 5(1), 19–28.
Istiana, D., & Ariyati, I. (2017). Sistem Informasi Akuntansi Perusahaan Dagang Menggunakan Zahir Accounting Versi 5 . 1. 2(1), 11–20.
Khafit, A. M. (2019). Pengaruh Kompetensi, Dukungan Organisasi, Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Yayasan Pendidikan Cendekia Utama Surabaya. 04(01), 16–29.
Marta, M. S., & Eliyana, A. (2019). Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi bisnis Dan Kewirausahaan. Manajemen Strategi Bisnis Dan Kewirausahaan, 13, 133–141.
Ningtiyas, E. wahyu, Probowulan, D., & Martiana, N. (2019). Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Pengguna, dan Kemampuan Pengguna Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada PT. PLN (Persero) Area Jember. Journal of Social Science and Business, Vol.3, 502.
Nugroho, A. A., Puji Astuti, D. S., & Kristianto, D. (2018). Pengaruh Teknologi Informasi, Kemampuan Teknik Pemakai, Dukungan Manajemen Puncak Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi, Vol.14, 507–518.
Paramitha, A. ayu. (2020). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Tingkat Keahlian dan RSUD, Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Individual Karyawan di Trenggalek, dr. Soedomo. Sistem Informasi Akuntansi, 11, 86–92.
Pawestri, T. S., & Pradhanawati, A. (2018). Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Keterlibatan Karyawan dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bagian Produksi Bulu Mata Palsu Pt. Cosmoprof Indokarya di Kabupaten Banjarnega. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.6(2), 80.
Penatari, R. I., Setiawan, D., & Suhardjanto, D. (2020). Dinamika Penelitian Sistem Informasi Akuntansi di Indonesia. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 11(36), 159–177.
Purrohman, P. S. (2018). Menulis Skripsi Dengan Metode Penelitian Kualitatif.
Putri, O. L. A., & Ayem, S. (2021). Pengaruh Penerapan PSAK 45 dan Ketepatwaktuan Penyampaian Laporan Keuangan terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan Organisasi Nirlaba. Jurnal Akuntansi, 5, 329–341.
Salsabila, & Hermana, H. C. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Purwakarta. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 26, 41–53.
Sembiring, E. A. (2019). Pengaruh Metode Pencatatan Persediaan Dengan Sistem Periodik Dan Perpetual Berbasis SIA Terhadap Stock Opname Pada Perusahaan Dagang di PT. Jasum Jaya. Accumulated Journal, 1, 69–77.
Sitepu, R. F. (2017). Analisis Pengaruh Bakat Penjualan, Persepsi Peran, Tingkat Keahlian Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Tenaga Penjual Pada PT. Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) Cabang Gatot Subroto Medan. Auto 2000, 3.
Sonia, S. (2018). Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pada Karyawan Koperasi Republik Indonesia (KPRI) di Kabupaten Bondowoso. 2.
Sugiyarti, G. (2018). Analisis Efektivitas Kegiatan Dan Tingkat Pengalaman Dalam Meningkatkan Kinerja Pemasaran Tenaga Penjualan Dengan Kompetensi Teknik Sebagai Variabel Intervening Pada Usaha Kecil Menengah Pakaian Jadi di Kota Semarang. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, Vol.33(1), 140–148.
Suryawan, I. K. I., & Agung, I. G. N. S. (2018). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual dengan Insentif Sebagai Variabel Pemoderasi Pada LPD. E-Jurnal Akuntansi, 23, 871–897.
Umiyati, H. (2021). POPULASI DAN TEKNIK SAMPEL ( Fenomena Pernikahan dibawah Umur Masyarakat 5 . 0 di Kota / Kabupaten X ). Jurnal Analisa 9, 2–25.
Yusuf, M., & Ichsan, R. N. (2019). Analisis Efektivitas Penggunaan Cadangan Devisa, Utang Luar Negeri dan Ekspor Terhadap Stabilitas Nilai Tukar. Jurnal Penelitian Pendidikan Sosial Humaniora, 4(2), 558.
Zaini, Z., Hakim, M., & Abdullah, H. A. (2019). Pengaruh Budaya Kerja , Komitmen Pegawai dan Dukungan Organisasi Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai Biro Administrasi Sekeretariat Daerah Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 2(2), 188–200.
Published
2022-07-06
How to Cite
RAHMAWATI, Mery; SAHARSINI, Astuning. ANALISIS KINERJA INDIVIDU KARYAWAN BAGIAN PEMBUKUAN PT. BATIK KERIS. Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis, [S.l.], v. 7, n. 1, p. 32-42, july 2022. ISSN 2527-8215. Available at: <https://ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/KURS/article/view/2018>. Date accessed: 15 aug. 2022. doi: https://doi.org/10.35145/kurs.v7i1.2018.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.