Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Siak Kecil Kabupaten Bengkalis

  • Hertiana Hertiana Sekolah Dasar Negeri 5 Siak Kecil
  • Harry Patuan Panjaitan Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia
  • Fadrul Fadrul Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia
Abstract viewed = 0 times
PDF downloaded = 0 times

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja Guru PNS. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komuniaski interpersonal, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru PNS. Metode yang digunakan dalam pengambilan data penelitian ini adalah kuisioner/angket. Populasi yang dijadikan objek penelitian ini adalah guru PNS pada SDN di Kecmatan Siak Kecil Kabupaten Bengkalis sebanyak 57 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 orang guru PNS. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan Teknik pengambilan sampel dengan Teknik purposive sampling. Dimana Teknik ini menggunakan seluruh guru PNS dikurangi kepala sekolah dan yang melakukan penelitian. Tenik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis struktur equation model (SEM) PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dan Kinerja guru PNS. Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan dan kinerja guru PNS. motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru PNS. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru PNS pada SMP Negeri di Kecamatan Bukit Batu dan Siak Kecil.

References

Agustinus, (2018) dalam suwarto (PDF) Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (researchgate.net)
Alfian Yanoto (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Dan Kinerja Karyawan PT. Nutrifood Indonesia Di Surabaya
Andi, Julina, Putra, R., & Swanto, D. J. (2022). The Influence of Competency, Career Development, Compensation and Organizational Commitment on Job Satisfaction and Performance of Public Junior High School Teacher on Bangko District, Rokan Hilir Regency. International Conference on Business Management and Accounting (ICOBIMA), 1(1), 79–95.
Andrianto, S., Komardi, D., & Priyono. (2023). Leadership, Work Motivation, and Work Discipline on Job Satisfaction and Teacher Performance of Dharma Loka Elementary School Pekanbaru. Journal of Applied Business and Technology, 4(1), 30–38.
Atika, O., Junaedi, A. T., Purwati, A. A., & Mustafa, Z. (2022). Work Discipline, Leadership, and Job Satisfaction on Organizational Commitment and Teacher Performance of State Junior High School in Bangko District, Rokan Hilir Regency. Journal of Applied Business and Technology, 3(3), 251–262.
Basna, Frengky. 2016. “Analisis Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen 4(3): 319–34.
Brahmasari Ida Ayu (2008). bing.com/ck/a?!&&p=04dbb94c245e2859JmltdHM9MTY4NjUyODAwMCZpZ3VpZD0yNTE3YzU4ZC1mZWVhLTY4NTYtM2Y5NS1kNzZmZmZiYzY5NGEmaW5zaWQ9NTE3Mw&ptn=3&hsh=3&fclid=2517c58d-feea-6856-3f95-d76fffbc694a&psq=18.%09Brahmasari+Ida+Ayu+(2008)&u=a1aHR0cDovL2p1cm5hbG1hbmFqZW1lbi5wZXRyYS5hYy5pZC9pbmRleC5waHAvbWFuL2FydGljbGUvdmlldy8xNzAzOQ&ntb=1
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.
Damayanti, Evi, and Ismiyati. 2020. “Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru.” Economic Education Analysis Journal 9(1):33–49. doi: 10.15294/eeaj.v9i1.37165.
Danim, Sudarman. 2008. Kinerja Staf Dan Organisasi. Bandung: Pustaka Setia. Darmawan, Didit. 2016. “Peranan Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja.” Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia 2(3):97–106. doi: 10.31227/osf.io/e32dz.
Devito Joseph A (2019) dalam P Pulung Puryana dan Azati Ismah Fauziah, “Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pln (Persero) Cabang Ternate
Fadhli, A., Komardi, D., & Putra, R. (2022). Commitment, Competence, Leadership Style, and Work Culture on Job Satisfaction and Employee Performance at the Office of the Ministry of Religion, Kampar District. Journal of Applied Business and Technology, 3(1), 56–72.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Peneliti Universitas Diponegoro.
Habibi, Junaedi, A. T., Sudarno, Rahman, S., & Momin, M. M. (2022). Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Locus of Control on Employee Turnover Intention and Performance at PT. Sekarbumi Alam Lestari. Journal of Applied Business and Technology, 3(2), 177–192.
Hafni, Layla, Budiyanto, and Suhermin. 2022. Kajian Teoritis Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dosen Di Perguruan Tinggi Dalam Konteks Spritualitas Organisasi. edited by Priyono, T. Chandra, and C. I. Gunawan. Malang: CV. IRDH.
Hafni, L., Himawan, A., Safari, S., & Firdaus, F. (2022). Effect of Leadership and Workload on Work Motivation and Employees Performance PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru Branch. International Conference on Business Management and Accounting (ICOBIMA), 1(1), 60–78.
Hakim, Arif Rahman, and Muhdi. 2019. “Terhadap Kepuasan Kerja Guru Smk Swasta Di Wilayah Timur Kabupaten Pemalang.” Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial 29(2):105–15.
Hartini, Rahmawati, and Erny Amriani Asmin. 2021. “Motivasi, Komitmen Organisasi, Kompetensi Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Guru.” Jurnal Manajemen 12(1):52. doi: 10.32832/jm-uika.v12i1.3950
Haryono, Siswoyo. 2017. Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen Dengan AMOS LISREL PLS. Jakarta: Luxima Metro Media.
Hasanah, Siti Muawanatul. 2020. “Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran Di Era Pandemi Covid 19.” INCARE: International Journal of Educational Resources. 01(03):257–79.
Hasibuan, Malayu S 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Herlina, Happy Fitria, and Yenni Puspita. 2020. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Disiplin Guru Terhadap Kinerja Guru.” Journal of Education Research 1(3):276–82. doi: 10.37985/joe.v1i3.21.
Herman dan Narjusi (2019)Manajemen Risiko-Herman Darmawi-Google Buku
Hidayat, Taufik, Hasrudy Tanjung, and Azuar Juliandi. 2020. “Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Muhammadiyah 3 Aek Kanopan.” Jurnal Manajemen Bisnis 17(2):189. doi:10.38043/jmb.v17i2.2363.
Hulmawiyah, Lilik Sri Hariani, and Udik Yudiono. 2018. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru.” Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi (JRPE) 3(1):1–10. doi: 10.21831/cp.v3i3.4207.
Imarni, Chandra, T., & Ginting, Y. M. (2022). Leadership, Discipline, and Organizational Culture on Job Satisfaction and Teacher Performance at State Junior High Schools in Bandar Petalangan District, Pelalawan Regency. Journal of Applied Business and Technology, 3(3), 272–286.
Indrastuti, Sri. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik. Revisi. edited by A. R. Tanjung. Pekanbaru: UR Press Pekanbaru.
Joseph A. Devito (2013), Komunikasi Interpersonal Antara Guru Dengan Murid Penyandang Autis di Kursus Piano Sforzando Surabaya
Kaswan. 2017. Psikolgi Industri Dan Organisasi. Bandung: Alfabeta. Kompasiana. 2015. “Antara Guru Metropolitan Dan Guru Pelosok Desa.” Retrieved March 10, 2022 (https://www.kompasiana.com/juliana.ulfa/54f804b1a333116a608b492a/antara-guru-metropolitan-dan-guru-pelosok-desa).
Kersiati, Wijaya, E., & Sudarno. (2023). Motivation, Organizational Culture, and Organizational Commitment on Job Satisfaction and Teacher Performance at State Junior High School, Bangko Rokan Hilir, Riau. Journal of Applied Business and Technology, 4(1), 67–78.
Kompasiana, (2015) permaslahan kualitas guru https://www.kompasiana.com/rizkyana43868/5dcc15a5097f3650ac0bbe44/permasalahan-kualitas-guru-di-indonesia
Kusdyah, Ike Rachmawati. 2008. Manejemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Latifah, Nunuk. 2015. “Pengaruh Karakteristik Individu, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada AMPINDO (Akademi Manajemen Perpajakan Indonesia) Blitar.” Jurnal Revitalisasi 04(01):67–77.
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. 10th ed. Yogyakarta: Andi.
Mangkunegara, A. Anwar Prabu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mulyasa. 2005. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Murbekti Murbekti (2022) Komunikasi Interpersonal, Kepribadian Extraversion Dan Kepuasan Kerja Guru Sma Negeri Di Bogor | Murbekti | Jurnal Psikologi (Gunadarma.Ac.Id)
Nawawi, Hadari. 2008. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nellitawati Nellitawati dan Yektri yurmanita (2019) Hubungan komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja pegawai di dinas Pendidikan Hubungan komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja pegawai di dinas pendidikan – DOAJ
Nurmin Arianto (2018) (PDF) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (researchgate.net)
Okky Diasmoro, hubungan komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja karyawan dewasa awal bagian produksi pt. gangsar tulungagung
Pala’langan, Alvin Yuwono. 2020. “Pengaruh Servant Leadership, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Xyz.” Universitas Pelita Harapan. 9(2):223–31.
Philip Setia Ajar (2016) Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kompetensi Diri, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Negeri Kecamatan Medan Kota
Pengaruh komunikasi interpersonal, kompetensi diri, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru sd negeri kecamatan medan kota. (123dok.com)
Pernando, J., Komardi, D., & Chandra, T. (2022). Analysis of Education and Training Influence on the Competence and Performance of Participants of the Mobile Brigade (BRIMOB) Local Police (POLDA RIAU). International Conference on Business Management and Accounting (ICOBIMA), 1(1), 154–163.
Priansa, Donni Juni. 2014. Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Putra, Rizaldi, Nyoto, Suyono, and Evi Wulandari. 2019. “Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Di Smk Negeri Kota Pekanbaru.” Procuratio: Jurnal Ilmiah Manajemen 7(3):328–43.
Ratnasari, Sri Langgeng, Gandhi Sutjahjo, Ervin Nora Susanti, Rona Tanjung, and Widodo Ismanto. 2021. “Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Dan Kreatifitas Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja.” Manajemen Pendidikan 16(1):1–12. doi: 10.23917/jmp.v16i1.11149
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada
Rizal, Anis Syamsu. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru Smp.” Jurnal Ulul Albab 23(1):15. doi: 10.31764/jua.v23i1.658.
Saragih, Jumpatuah (2020) Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kemampuan Manajerial, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala SMK Kota Medan. Doctoral thesis, UNIMED.Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kemampuan Manajerial, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala SMK Kota Medan-Digital Repository Universitas Negeri Medan (unimed.ac.id)
Sardiman. 2018. Interaksi Dan Motivasi Belajar-Mengajar. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Setianigsih, Wiwin, and Mukhtar Abdul Kader. 2018. “Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru.” Jurnal Ilmu Manjemen 5(20):313–20.
Siagian, Sondang P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. 3rd ed. Yogyakarta: STIE YKPN.
Siti et al, (2019) Pengaruh Komunikasi Internal, Motivasi Kerja, Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Rumpun Bisnis Sekota Semarang
Pengaruh Komunikasi Internal, Motivasi Kerja, Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Rumpun Bisnis Sekota Semarang-Neliti
Prasetya, A. S. E., Nyoto, Putra, R., & Sultan, F. M. M. (2023). Cyberloafing, Work Environment, and Leadership on Performance and Job Satisfaction of Education Personnel at Sultan Syarif Kasim State Islamic University Riau. Journal of Applied Business and Technology, 4(1), 17–29.
Putri, E., Rahman, S., Komardi, D., & Momin, M. M. (2023). Leadership, Discipline, and Motivation on Job Satisfaction and Teacher Performance at Public Elementary School, Bangko District, Rokan Hilir Regency. Journal of Applied Business and Technology, 4(1), 1–16.
Rafizal, J., Nyoto, Sudarno, & Sulta, F. M. M. (2022). Organizational Culture, Work Environment, and Workload on the Performance of POLRI Members (Case Study in Pekanbaru Police Criminal Reserve Unit). Journal of Applied Business and Technology, 3(3), 263–271.
Sari, S. I., Irman, M., & Wijaya, E. (2022). Analysis of Factors Affecting Financial Literacy and Financial Inclusion on Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia Pekanbaru. International Conference on Business Management and Accounting (ICOBIMA), 1(1), 125–142.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research Method for Business A Skill-Building Approach Seventh Edition (Seventh Ed). John Wiley & Sons. https://doi.org/10.1007/978-94-007-0753-5_102084
Sodik, Mohamad, Yosef Farhan Dafik Sahal, and N. Hani Herlina. 2019. “Pengaruh Kinerja Guru Dalam Pelaksanaan Pembelajaran Terhadap Prestasi Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Alquran Hadis.” Jurnal Penelitian Pendidikan Islam 7(1):97. doi: 10.36667/jppi.v7i1.359
Sriadmitum, I., Sudarno, & Nyoto. (2022). Leadership Style, Work Environment, and Compensation on Job Satisfaction and Teacher Performance. Journal of Applied Business and Technology, 4(1), 79–92.
Su, X., Xu, A., Lin, W., Chen, Y., Liu, S., & Xu, W. (2020). Environmental Leadership, Green Innovation Practices, Environmental Knowledge Learning, and Firm Performance. SAGE Open, 10(2), 1–14. https://doi.org/10.1177/2158244020922909
Suastina, I. Gusti Putu BagusBagus, I. Wayan Nuada, Muhammad Faezal, Syarifah Massuki Fitri, and Herry Syafhariawan. 2021. “Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Disiplin Dan Pengembangan Karir Terhadap.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia 07(02):105–12
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta. Bandung.
Sulistiyani, Ambar T., and Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. 1st ed. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sunarsi, Denok. 2020. Panduan Meningkatkan Kinerja Dan Kepuasan Guru. Banten: Desanta Muliavisitama.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Suyeti Nilasari1*, Happy Fitria2, Rohana3 (2020) Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru
Suwardi, and Joko Utomo. 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Analisis Manajemen 5(1):75–86.
Tanjungsari, Peni. 2011. “Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung.” Univerisitas Komputer Indonesia 1(1):1–14.
Tohan, Nyoto, & Chandra, T. (2022). The Effect of Teacher’s Competence on the Vocational High School Teachers’ Work Satisfaction and Performance in Prajnamitra Maitreya Foundation, Riau. International Conference on Business Management and Accounting (ICOBIMA), 1(1), 193–212.
Wahyudi, L., Panjaitan, H. P., & Junaedi, A. T. (2023). Leadership Style, Motivation, and Work Environment on Job Satisfaction and Employee Performance at the Environment and Hygiene Department of Pekanbaru City. Journal of Applied Business and Technology, 4(1), 55–66.
Werang, Basilius Redan. 2014. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Moral Kerja Guru, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SDN Di Kota Merauke.” Jurnal Cakrawala Pendidikan 1(1):128–37. doi: 10.21831/cp.v1i1.1869
Widayati, Fatriani, Happy Fitria, and Yessi Fitriani. 2020. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Guru.” Journal of Education Research 1(3):251–57. doi: 10.37985/jer.v1i3.29.
Yarmanelis, Rahman, S., Junaedi, A. T., & Momin, M. M. (2022). The Effect of Commitment, Motivation, and Leadership on Heads and Teachers Performance in the Junior High School in Rimba Melintang. Journal of Applied Business and Technology, 3(3), 226–234.
Yusuf, Muhammad. 2016. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Militer Resimen Induk Komando Daerah Militer VII/Wirabuana Di Sulawesi.” Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan 5(2): 219–36.
Published
2023-03-31
How to Cite
HERTIANA, Hertiana; PANJAITAN, Harry Patuan; FADRUL, Fadrul. Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Siak Kecil Kabupaten Bengkalis. Prosiding Seminar Nasional Akuntansi, Bisnis dan Manajemen, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 35-51, mar. 2023. Available at: <https://ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/SENABIMA/article/view/3372>. Date accessed: 03 mar. 2024. doi: https://doi.org/10.35145/senabima.v1i1.3372.