PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECENDERUNGAN PENIPUAN AKUNTANSI PADA PT. ABDI BINA KARYA SEMBADA (ABKS) PEKANBARU
Keywords:
Internal control, compensation system, unethical behavior, tendency of accounting fraud, Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi, Perilaku Tidak Etis, Kecenderungan PenipuanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Penipuan Akuntansi pada PT. Abdi Bina Karya Sembada (ABKS) Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT. ABKS tahun 2019 dengan populasi sebanyak 89 pegawai. Penelitian ini mengambil teknik pengambilan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, disebut juga sampling jenuh atau sensus. Penelitian ini menggunakan teknik SEM (Structural Equation Modeling) dengan efek mediasi menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal, sistem kompensasi berpengaruh signifikan terhadap perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi, dan tidak ada pengaruh antara perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Ali, M. & Asrori. M. 2017. Psikolog Remaja Perkembangan Peserta Didik, Jakarta : Grafika Offset.
Agoes, Soekrisno. 2012. Etika Bisnis dan Profesi :Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya, Jakarta : Salemba Empat
Baridwan, Zaki. 2015. Intermediate Accounting. Edisi 8. Cetakan Ketujuh, Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta.
Glifandi, Mohammad, Fauwzi, Hari. 2011. “Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi†(skripsi). Semarang: Universitas Diponegoro.
Giarini, Frisaha Lorista, 2015. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Asimetri Informasi terhadap kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Universitas Muhammadiyah Surakarta), Naskah Publikasi, Surakarta : Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Griffin, Ricky W. 2013. Perilaku Organisasi, Jakarta : Sale: UIN Jakarta Press UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Karyono, 2013. Forensic Fraud. Yogyakarta : CV. Andi
Nurmansyah, Ec. Drs. SR. MM, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Pekanbaru : Unilak Press.
Olivia Lewi Pramesti (2010). “Korupsi di DIY peringkat 10â€. Diambil dari http://www.harianjogja.com/baca/2010/03/11/korupsi-di-diy-peringkat-10-138393 pada tanggal 6 Desember 2015, pukul 10.58 WIB.
Shitadevi, Prekanida Farizqa. 2015. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening pada Universitas Negeri Yogyakarta.
Sidauruk, Tagor, Darius, Lestari, Suci. 2017. Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan, Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan (Studi Kasus pada Perusahaan Distributor Farmasi PT Enseval Putera Megatrading Tbk Pusat). Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Ekonomi Vol. 1 No. 2.
Suharso (2016) Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (2013). Internal Control System.
Surya, R. Adri Setiyawan, dan Mudrika Alamsyah Hasan. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal, esesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, Pekanbaru : Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Suwatno, dan Priansa. 2013. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Bandung : Alfabeta
Thoyibatun, Siti, 2012. Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Serta Akibatnya terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Keuangan : Universitas Negeri Malang. ISSN 1411-0393 Vol.16. No. 2.
Tunakotta, 2013. Akuntansi Fornsik dan Audit Investigatif, Jakarta : Salemba Empat.
Wilopo, 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang.
Yusar, Sagara,dan Fitri, Yani, Jalil. 2013. “Auditingâ€. Ciputat: UIN Jakarta Press UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
http://www.bpkp.go.id/spip/konten/400/Sekilas-SPIP.bpkp
Http://Www.Pasamanbaratkab.Go.Id/Skpd Diakses pada Tanggal 27 November 2016
Agoes, Soekrisno. 2012. Etika Bisnis dan Profesi :Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya, Jakarta : Salemba Empat
Baridwan, Zaki. 2015. Intermediate Accounting. Edisi 8. Cetakan Ketujuh, Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta.
Glifandi, Mohammad, Fauwzi, Hari. 2011. “Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi†(skripsi). Semarang: Universitas Diponegoro.
Giarini, Frisaha Lorista, 2015. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Asimetri Informasi terhadap kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Universitas Muhammadiyah Surakarta), Naskah Publikasi, Surakarta : Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Griffin, Ricky W. 2013. Perilaku Organisasi, Jakarta : Sale: UIN Jakarta Press UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Karyono, 2013. Forensic Fraud. Yogyakarta : CV. Andi
Nurmansyah, Ec. Drs. SR. MM, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Pekanbaru : Unilak Press.
Olivia Lewi Pramesti (2010). “Korupsi di DIY peringkat 10â€. Diambil dari http://www.harianjogja.com/baca/2010/03/11/korupsi-di-diy-peringkat-10-138393 pada tanggal 6 Desember 2015, pukul 10.58 WIB.
Shitadevi, Prekanida Farizqa. 2015. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening pada Universitas Negeri Yogyakarta.
Sidauruk, Tagor, Darius, Lestari, Suci. 2017. Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan, Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan (Studi Kasus pada Perusahaan Distributor Farmasi PT Enseval Putera Megatrading Tbk Pusat). Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Ekonomi Vol. 1 No. 2.
Suharso (2016) Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (2013). Internal Control System.
Surya, R. Adri Setiyawan, dan Mudrika Alamsyah Hasan. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal, esesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, Pekanbaru : Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Suwatno, dan Priansa. 2013. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Bandung : Alfabeta
Thoyibatun, Siti, 2012. Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Serta Akibatnya terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Keuangan : Universitas Negeri Malang. ISSN 1411-0393 Vol.16. No. 2.
Tunakotta, 2013. Akuntansi Fornsik dan Audit Investigatif, Jakarta : Salemba Empat.
Wilopo, 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi 9 Padang.
Yusar, Sagara,dan Fitri, Yani, Jalil. 2013. “Auditingâ€. Ciputat: UIN Jakarta Press UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
http://www.bpkp.go.id/spip/konten/400/Sekilas-SPIP.bpkp
Http://Www.Pasamanbaratkab.Go.Id/Skpd Diakses pada Tanggal 27 November 2016
Downloads
Published
2023-01-20
Issue
Section
Articles
