PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2018 - 2021

  • Malvin Hariman Harijanto Universitas Stikubank
  • Jacobus Widiatmoko Universitas Stikubank
Abstract viewed = 0 times
PDF (Bahasa Indonesia) downloaded = 0 times

Abstract

 


ABSTRACT


Banking companies in Indonesia have experienced growth in recent years. Industrial growth in Indonesia is followed by the implementation of GCG (Good Corporate Governance) in various types of industrial sectors, especially banking. This research aims to analyze the influence of GCG which includes the Board of Directors, Board of Commissioners, Institutional Share Ownership, Managerial Share Ownership, Independent Commissioner, Audit Committee and Gender Diversity on the financial performance of banks listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2021. The researcher also used size, age and leverage as control variables. The method used in sampling is purposive sampling method, based on the established criteria obtained a sample of 36 companies over a period of four years. The results showed that the Board of Directors, Independent Commissioners and Gender Diversity had a positive effect on financial performance, while Managerial Ownership, Institutional Ownership had no effect on financial performance. Different results are shown by the number of the Board of Commissioners having a negative effect on financial performance. Firm Size and Leverage are not control variables for Financial Performance. Company age is a control variable for Financial Performance.


 


Keywords: Independent Board of Commissioners, Audit Committee, Managerial Ownership, Good Corporate Governance, Gender Diversity.


 



ABSTRAK


Perusahaan perbankan di Indonesia mengalami pertumbuhan dalam beberapa tahun terakhir. Pertumbuhan industri di Indonesia diikuti dengan penerapan GCG (Good Corporate Governance) pada berbagai jenis sektor industry khususnya perbankan. Penelitan ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh GCG yang diantaranya berupa Dewan Direksi, Dewan Komisaris, Kepemilikan Saham Institusi, Kepemilikan Saham Manajerial, Komisaris Independen, Komite Audit dan Gender Diversity pada kinerja keuangan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018-2021. Peneliti juga menggunakan size, age dan leverage sebagai variabel kontrol. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode purposive sampling, berdasarkan kriteria yang ditetapkan diperoleh sampel sebanyak 36 perusahaan selama periode empat tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dewan Direksi, Komisaris Independen dan Gender Diversity berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan, sedangkan Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusi tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Hasil berbeda ditunjukkan oleh jumlah Dewan Komisaris berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan. Ukuran Perusahaan dan Leverage tidak merupakan variabel kontrol Kinerja Keuangan. Umur Perusahaan merupakan variabel kontrol Kinerja Keuangan.


 


Kata Kunci: Dewan Komisaris Independen, Komite Audit, Kepemilikan Manajerial, Good Corporate Governance, Gender Diversity.

References

DAFTAR RUJUKAN
Ade Irma, A. D. (2019). Pengaruh Komisaris, Komite Audit, Struktur Kepemilikan, Size, dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Properti, Perumahan dan Kontruksi 2013-2017. Jurnal Ilmu Manajemen, 7(3), 697–712.
Amin, N. N., & Sunarjanto. (2016). Pengaruh diversitas dewan komisaris dan dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Fokus Manajerial Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 11(3), 51–66.
Armas, S. (2016). THE INFLUENCE OF GENDER DIVERSITY, BOARD REMUNERATION, OWNERSHIP STRUCTURE TOWARD COMPANY PERFORMANCE (Empirical Study in Companies Listed in Indonesia Stock Exchange).
Azis, A., & Hartono, U. (2017). Pengaruh Good Corporate Governance, Struktur Modal, Dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pada Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2015. Jurnal Lmu Manajemen, 5(3), 1–13.
Azizah, L. P. (2020). Pengaruh Diversitas Gender Dan Struktur Manajerial Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Yang Terdaftar Di Index Saham Syariah Indonesia.
Boediono, Gideon. 2005. Kualitas Laba: Studi Pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Dampak Manajemen Laba dengan Menggunakan Analisis Jalur. Simposium Nasional Akuntansi (SNA) VIII Solo.
Duppati, G., Rao, N. V., Matlani, N., Scrimgeour, F., & Patnaik, D. (2020). Gender diversity and firm performance: evidence from India and Singapore. Applied Economics, 52(14), 1553–1565. https://doi.org/10.1080/00036846.2019.1676872
Fadillah, A. R. (2017). Analisis Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Manajerial Dan Kepemilikan Institusional Terhadap Kinerja Perusahaan Yang Terdaftar Di Lq45. Jurnal Akuntansi, 12(1), 37–52. http://jurnal.unsil.ac.id/index.php/jak
Fama, E.F. dan M.C. Jensen. 1983. Separation of Ownership and Control. Journal of Law and Economics, Vol.26. (301 – 325).
Fathonah, A. N. (2018). Pengaruh Gender Diversity dan Age Diversity Terhadap Kinerja Keuangan The Effects of Gender Diversity and Age Diversity on Financial Performance. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 6(3), 373–380.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hartono, D. F., & Nugrahanti, Y. W. (2014). Pengaruh Mekanisme GCG terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan. Dinamika Akuntansi, Keuangan Dan Perbankan, 3(2), 191–205.
Hasibuan, D. H., & Sushanty, L. (2018). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pada Periode 2013- 2014. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 6(1), 023–032. https://doi.org/10.37641/jiakes.v6i1.60
Jensen, M., C., dan W. Meckling, 1976. “Theory of the firm: Managerial behavior, agency cost and ownership structure”, Journal of Finance Economic 3:305-360 http://www.nhh.no/for/courses/spring/eco420/jensenmeckling-76.pdf.
Kaihatu, T. S. 2006. Good Corporate Governance dan Penerapannya di Indonesia. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol. 8, No.1 : 1-9, Maret.
Komite Nasional Kebijakan Governance. 2006. Pedoman Good Corporate Governance.
Lestari, R. A. (2021). Gender Diversity, Board Composition, Intellectual Capital and Its Effect on Firm Performance. Management Analysis Journal, 10(1), 62–76. https://doi.org/10.15294/maj.v10i1.45522
Melawati, Nurlaela, S., & Wahyuningsih, E. M. (2016). Pengaruh Good Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan. Seminar Nasional IENACO, 840–847.
Merry, 2006. Pengaruh Harga Saham, Umur Perusahaan dan Rasio Profitabilitas Perusahaan Terhadap Tindakan Perataan Laba. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Andalas.
Pratiwi, A. D., & Khuzaini. (2018). Pengaruh Good Corporate Governance dan Kepemilikan Manajerial terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan di BEI. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 7(3), 1–18.
Raharjanti, R. R. (2019). Gender Diversity, Struktur Kepemilikan,Dan Kinerja Perusahaan: Studi Pada Perusahaan Perbankan Di Indonesia. Jurnal Aktual Akuntansi Keuangan Bisnis Terapan (AKUNBISNIS), 2(2), 133. https://doi.org/10.32497/akunbisnis.v2i2.1659
Rahmatika, M. W., Widarjo, W., & Payamta, P. (2019). Peran Komisaris Independen dan Komite Audit dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan Perusahaan Wholesale dan Retail Trade di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 19(1), 54. https://doi.org/10.20961/jab.v19i1.384
Rahmawati, I.A., Rikumahu, Brady., dan Dillak, V. J. (2017). Pengaruh dewan direksi, dewan komisaris, komite audit dan Corporate social responsibility Terhadap kinerja keuangan perusahaan. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi, 2(2), 54–70.
Schermerhorn, J., J. Hunt, & R. Osborn 1991. Managing Organizational Behavior. 4th. Ed. John Wiley & Sons.
Teg, I. W. T. (2016). Analisis Gender Diversity Dan Remunerasi Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal TEKUN, VII(02), 203–221.
Widiatmoko, J. (2020). Corporate Governance Mechanism And Corporate Social Responsibility On Firm Value. RELEVANCE: Jorunal of Management and Busines, Vol. 3, 013–025.
Widiatmoko, J., Indarti, M. G. K., & Agustin, C. A. (2020). Corporate Governance, Growth Opportunities dan Konservatisme Akuntansi: Bukti Empirik pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis, Vol. 18, 236–249.
Published
2023-03-31
How to Cite
HARIJANTO, Malvin Hariman; WIDIATMOKO, Jacobus. PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2018 - 2021. Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi, [S.l.], v. 7, n. 1, p. 473-484, mar. 2023. ISSN 2685-5607. Available at: <https://ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/BILANCIA/article/view/2870>. Date accessed: 25 may 2024. doi: https://doi.org/10.35145/bilancia.v7i1.2870.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.