Implementasi Agile Dynamic System Development Method Berbasis Web Pada Sistem Penggajian

Abstract

Peningkatan kebutuhan hidup menyebabkan individu berupaya mendapatkan pekerjaan dengan
kompensasi yang menjanjikan. Menurut KBBI, kompensasi adalah imbalan berupa uang atau
bukan uang, yang diberikan kepada karyawan dalam perusahaan atau organisasi. Individu perlu
bekerja untuk mendapatkan penghasilan yang diinginkan dengan bekerja pada suatu perusahaan
untuk mendapatkan kompensasi tersebut. Tenaga kerja mengharapkan berbagai jenis imbalan
dengan memberikan tenaga, waktu, pengetahuan, dan keterampilannya. Salah satu imbalan
yang dimaksud adalah imbalan yang bersifat financial. Sistem akuntansi yang tidak terorganisir
dengan baik pada suatu perusahaan dapat menimbulkan suatu kerugian. Misalnya terjadi
pembayaran yang fiktif atau pengalokasian biaya tidak sesuai dengan ketentuan yang telah
ditetapkan. Berdasarkan penjelasan singkat tentang diatas, diperlukan sebuah sistem yang dapat
menciptakan pengendalian internal yang memadai. Sistem dan prosedur yang dijadikan topik
dalam penelitian ini adalah sistem berbasis web untuk penggajian dan pengupahan yang
diterapkan pada PT. CIPTADAYA SEJATILUHUR. PT.CIPTADAYA SEJATILUHUR ini
bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Adapun prosedur penggajian dan pengupahan
karyawan di perusahaan ini masih memiliki kelemahan, yaitu pembayaran premi tonase yang
dijalankan menggunakan Microsoft Excel. Selain itu, pembuatan cek juga masih bersifat
manual. Berdasarkan permasalahan yang ada, maka sistem yang dibuat dipadukan dengan
penggunaan metode Agile - Dynamic System Development Method (DSDM) guna
mendapatkan hasil yang cepat dan efisien, sehingga semua proses penggajian dan pengupahan
terkomputerisasi.