, ., 		, ., 		, ., 		, ., & 		, .
(2024).
 PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER PENIKARYA PEKANBARU.
<em>LUCRUM : Jurnal Bisnis Terapan, 4</em>(1).
Diambil dari <a href="https://ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/lucrum/article/view/4285" target="_new">https://ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/lucrum/article/view/4285</a>