ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DISTRIBUSI, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIST BLOWER TASCO DI PT. YANMARINDO PERKASA PEKANBARU
Keywords:
Transactional Leadership, Motivation, Employee Performance, Kualitas produk, Harga, Distribusi, PromosiAbstract
This study aims to measure the influence of consumer purchasing decisions on product quality, price, distribution and promotion at PT.Yanmarindo Perkasa Pekanbaru. This analysis was based on 80 respondents which were taken using nonprobability sampling method in the form of purposive sampling. The data was collected through questionnaires. The result of validity and reliability tests and classical assumption test showed that product quality, price, distribution, and promotion simultaneously affect the purchasing decision of mist blower tasco, while place and promotion does not have significant relationship towards customer purchasing decisions in choosing mist blower tasco.
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh keputusan pembelian konsumen terhadap kualitas produk, harga, distribusi dan promosi di PT. Yanmarindo Perkasa Pekanbaru. Analisis ini didasarkan pada 80 orang responden, penelitian ini diambil dengan metode nonprobability sampling dalam bentuk purposive sampling dan dikumpulkan melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan menggunakan uji validitas dan realibilitas, dan uji asumsi klasik yang menghasilkan pembelian atas, kualitas produk, harga, distribusi, dan promosi secara simultan dapat dikatakan baik dan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada mist blower tasco, sedangkan tempat dan promosi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen dalam memilih produk mist blower tasco.
Downloads
References
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2007. Sumber Daya Manusia. Cet. Ke-4. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Imam, Ghozali, 2006.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid I. Klaten: PT.Intan Sejati.
Sitepu, Agripa Toar, 2013. Beban Kerja dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Bank Tabungan Negara Tbk Cabang Manado. Jurnal EMBA, Vol.1 No.4 Desember 2013, Hal 1123-1133. ISSN 2303-1174.
Malayu, S.P. Hasibuan H, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Maulizar, Said Musnadi, Mukhlis Yunus, 2012. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Banda. Jurnal manajemen, pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Vol 1,No.1, Agustus 2012. ISSN 2301-0199.
Mujiasih, Endah & Hadi, Sutrisno, Persepsi Mengenai Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dan pengaruhnya Terhadap Upaya Ekstra (Extra Effort) Pegawai Dinas Kesehatan Kota (DKK) Semarang, Salatiga dan Kabupaten Semarang di Ungaran, Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol. 10 No.2, September 2003.
Mathis, Robert L. & John H. Jackson, 2006. Human Resources Management, Edisi Sepuluh, Penerbit Salemba Empat.
Tatilu,James, Victor P.K Lengkong, Greis M. Sendow, 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Transformasional, Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Sinar Galesong Pratama Manado. Jurnal EMBA, Vol.2 No.1 Maret, Hal 295 – 304. ISSN 2303-1174.
Wagimo, Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan motivasi bawahan di Militer, Jurnal Psikologi, Volume 32, No.2, 112-127. ISSN: 0215-8884.
Yukl, Gary, 2009. Kepemimpinan dalam organisasi, Edisi kelima. Jakarta: PT.Indeks.
