PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALFA SCORPII PEKANBARU

Penulis

  • Layla Hafni STIE Pelita Indonesia
  • Chitarany Biantary STIE Pelita Indonesia

Kata Kunci:

Leadership style, Organizational Communication, Work Motivation, Employee Performance, Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Abstrak

The purpose of this study was to determine the effect of leadership style, organizational communication and work motivation on employee performance At PT.Alfa Scorpii. The independent variables in this research are leadership style, organizational communication and work motivation, while the dependent variable is the employee performance. The method of analysis used in this study is multiple linear regression analysis with SPSS 19. Result of research indicate that leadership style have influence and signifikan to employee performance. While organizational communication and work motivation have no effect and not significant to employee performance.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, komunikasi organisasi dan motivasi kerja sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara komunikasi organisasi dan motivasi kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Hasibuah, Malayu, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Edisi Revisi, Jakarta: Bumi Aksara.
Kartini Kartono, 2008. Pemimpin dan Kepemimpinan.Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Pace, Wayne dan Don Faules, “Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahan”, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2010.
Regina, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpina, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sentosa Perkasa Banjarnegara. Universitas Diponegoro, Semarang.
Sugiyono, “Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D”, Bandung Alfabeta, 2012.
Sutrisno, Eddy, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2010.
Thoha, Miftah,” Kepemimpinan dan Manajemen”, Jakarta: Rajawali Pers, 2010.

Unduhan

Diterbitkan

2017-12-22

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama