PENGARUH HUMAN RELATION, INSENTIF, KERJASAMA TIM DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONTLINER BANK CENTRAL ASIA KANTOR CABANG UTAMA PEKANBARU
Kata Kunci:
Human Relation, Insentif, Kerjasama Tim, Rekrutmen, Kinerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana human relation, insentif, kerjasama tim, dan rekrutmen mempengaruhi kinerja karyawan Bank Central Asia kantor cabang utama Pekanbaru. Responden yang diteliti adalah sebanyak 54 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linier berganda, menggunakan uji T dan uji F, serta uji Anova. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human relation berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan frontliner Bank Central Asia. Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kerjasama tim memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan frontliner Bank Central Asia. Penelitian ini merekomendasikan dan menyarankan bagi perusahaan agar human relation dan kerjasama tim dipertahankan agar kinerja karyawan semakin meningkat
Unduhan
Data unduhan belum tersedia.
Referensi
Akbar, Surya. 2018. “Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kerja.†Jiaganis 3(2):1–17.
Akri, Peri, and Roberto Taruna. 2018. “Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru.†Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen ( Jurnal Ilmiah Manajemen ) 6(2):211–24.
Anggriawan, H. K., D. Hamid, and M. Mukzam D. 2015. “Pengaruh Intensif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Cv Suka Alam (Kaliwatu Rafting) Kota Batu, Jawa Timur).†Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 28(1):50–55.
Arif, Muhammad. 2018. “Analisis Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Oase.†Al-Hikmah: Jurnal Agama Dan Ilmu Pengetahuan 15(1):42–63. doi: 10.25299/jaip.2018.vol15(1).1584.
Ayu, Devi Komala, and Jeffry H. Sinaulan. 2018. “Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bintang Satoe Doea.†Jurnal Ekonomi 20(3):373–83.
Dwijayanti, Putri. 2017. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pengawasan Dan Human Relation Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indah Cargo Pekanbaru.†4(2006):1–13.
Eka, Andi Febriyan, Hadi Sunaryo, and M. Khoirul ABS. 2017. “Pengaruh Kerjasama Tim Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Agro Inti Sejahtera Jember.†Riset Manajemen 1:13.
Etikawati, Ena, and Raswan Udjang. 2016. “Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan.†Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis 4(1):9–23. doi: 10.26486/jpsb.v4i1.443.
Eva Silvani Lawasi1, Boge Triatmanto. 2017. “Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan.†Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol.5, No.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivarite Dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gusti, Putri Noviyanti Farahdiba, Rais Dera Pua Rawi, and Susetyowati Sofia. 2021. “Pengaruh Human Relation Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sorong.†3(2):176–84.
Hasibuan. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Hatta, Muhammad, Said Musnadi, and Mahdani. 2017. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh.†Bisnis Unsyiah 1(1):70–80.
Kawiana, i gede putu. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia, “MSDM†Perusahaan. edited by ida bagus putu eka Suadnyana. bali: UNHI Press.
Kurniawan, Robert, and Budi Yuniarto. 2017. Analisis Regresi - Dasar Dan Penerapannya Dengan R. Predana Media.
Letsoin, Vinca Regina, and Langgeng Ratnasari. 2020. “Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Influence of Employee Involvement, Work Loyalty and Team Cooperation To Employee Performance.†9(1):17–34.
Masilan, Olla, and Bambang Swasto Sunuharyo Hamidah Nayati Utami. 2015. “Pengaruh Upah Dan Insentif Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan CV Indah Jaya Nganjuk).†Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 2(2):32.
Purwati, A. A., and H. Satria. 2017. “Pengaruh Perekrutan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Skala Sport Pekanbaru.†Procuratio: Jurnal Ilmiah … 418–29.
Putri, Luh De Puryatini, and Ni Ketut Sariyathi. 2017. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Warung Mina Cabang Renon.†E-Jurnal Manajemen Unud 6(6):3398–3430.
Rafii, M., and A. Seno. 2013. “Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru.†Journal of Chemical Information and Modeling 01(01):1689–99.
Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia.
Rahayu, Budi, and M. Dian Ruhamak. 2017. “Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap).†Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri 2(1):1–22. doi: 10.30737/ekonika.v2i1.15.
Rahmawati, Ana Silfiani, and Richie Erina. 2020. “Rancangan Acak Lengkap (Ral) Dengan Uji Anova Dua Jalur.†OPTIKA: Jurnal Pendidikan Fisika 4(1):54–62. doi: 10.37478/optika.v4i1.333.
Sari, Silvia, and Natalia. 2016. “Pengaruh Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bandar Teguh Abadi Di Pekanbaru.†Jurnal Manajemen Bisnis 148:148–62.
Silaban, Janso Hasudungan, Susi Hendriani, and Yulia Efni. 2017. “Pengaruh Rekrutmen, Penilaian Kinerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan PT ‘X’ Pangkalan Kerinci.†Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen 5(2):186–209.
Sinambela, Prof. Dr. Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja Yang Solid. edited by Suryani and R. Damayanti. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono, Prof. Dr. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
Susanto, S., and I. Halim. 2020. “Pengaruh Human Relation Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Kompas Gramedia Cabang Karawaci.†Proceedings Universitas … 158–70.
Utama, Sony Wahyudi, S. Ap, Ade Nurma, Jaya Putra, S. Sos, Beni Setiawan, and S. Sos. 2020. “Pengaruh Human Relation Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Polisi Di Polres Kerinci.†Jurnal Administrasi Nusantara Mahasiswa (JAN Maha) 2(1):26–44.
Wibowo. 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 3).â€
Yusuf, Nurdin. 2018. “Pengaruh Kepemimpinan, Tanggung Jawab, Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Gorontalo.†Gorontalo Development Review 1(1):15. doi: 10.32662/golder.v1i1.111.
Akri, Peri, and Roberto Taruna. 2018. “Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru.†Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen ( Jurnal Ilmiah Manajemen ) 6(2):211–24.
Anggriawan, H. K., D. Hamid, and M. Mukzam D. 2015. “Pengaruh Intensif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Cv Suka Alam (Kaliwatu Rafting) Kota Batu, Jawa Timur).†Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 28(1):50–55.
Arif, Muhammad. 2018. “Analisis Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Oase.†Al-Hikmah: Jurnal Agama Dan Ilmu Pengetahuan 15(1):42–63. doi: 10.25299/jaip.2018.vol15(1).1584.
Ayu, Devi Komala, and Jeffry H. Sinaulan. 2018. “Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bintang Satoe Doea.†Jurnal Ekonomi 20(3):373–83.
Dwijayanti, Putri. 2017. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pengawasan Dan Human Relation Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indah Cargo Pekanbaru.†4(2006):1–13.
Eka, Andi Febriyan, Hadi Sunaryo, and M. Khoirul ABS. 2017. “Pengaruh Kerjasama Tim Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Agro Inti Sejahtera Jember.†Riset Manajemen 1:13.
Etikawati, Ena, and Raswan Udjang. 2016. “Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan.†Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis 4(1):9–23. doi: 10.26486/jpsb.v4i1.443.
Eva Silvani Lawasi1, Boge Triatmanto. 2017. “Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan.†Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol.5, No.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivarite Dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gusti, Putri Noviyanti Farahdiba, Rais Dera Pua Rawi, and Susetyowati Sofia. 2021. “Pengaruh Human Relation Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sorong.†3(2):176–84.
Hasibuan. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Hatta, Muhammad, Said Musnadi, and Mahdani. 2017. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh.†Bisnis Unsyiah 1(1):70–80.
Kawiana, i gede putu. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia, “MSDM†Perusahaan. edited by ida bagus putu eka Suadnyana. bali: UNHI Press.
Kurniawan, Robert, and Budi Yuniarto. 2017. Analisis Regresi - Dasar Dan Penerapannya Dengan R. Predana Media.
Letsoin, Vinca Regina, and Langgeng Ratnasari. 2020. “Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Influence of Employee Involvement, Work Loyalty and Team Cooperation To Employee Performance.†9(1):17–34.
Masilan, Olla, and Bambang Swasto Sunuharyo Hamidah Nayati Utami. 2015. “Pengaruh Upah Dan Insentif Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan CV Indah Jaya Nganjuk).†Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 2(2):32.
Purwati, A. A., and H. Satria. 2017. “Pengaruh Perekrutan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Skala Sport Pekanbaru.†Procuratio: Jurnal Ilmiah … 418–29.
Putri, Luh De Puryatini, and Ni Ketut Sariyathi. 2017. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Warung Mina Cabang Renon.†E-Jurnal Manajemen Unud 6(6):3398–3430.
Rafii, M., and A. Seno. 2013. “Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Pekanbaru.†Journal of Chemical Information and Modeling 01(01):1689–99.
Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia.
Rahayu, Budi, and M. Dian Ruhamak. 2017. “Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap).†Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri 2(1):1–22. doi: 10.30737/ekonika.v2i1.15.
Rahmawati, Ana Silfiani, and Richie Erina. 2020. “Rancangan Acak Lengkap (Ral) Dengan Uji Anova Dua Jalur.†OPTIKA: Jurnal Pendidikan Fisika 4(1):54–62. doi: 10.37478/optika.v4i1.333.
Sari, Silvia, and Natalia. 2016. “Pengaruh Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bandar Teguh Abadi Di Pekanbaru.†Jurnal Manajemen Bisnis 148:148–62.
Silaban, Janso Hasudungan, Susi Hendriani, and Yulia Efni. 2017. “Pengaruh Rekrutmen, Penilaian Kinerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan PT ‘X’ Pangkalan Kerinci.†Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen 5(2):186–209.
Sinambela, Prof. Dr. Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja Yang Solid. edited by Suryani and R. Damayanti. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono, Prof. Dr. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
Susanto, S., and I. Halim. 2020. “Pengaruh Human Relation Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Kompas Gramedia Cabang Karawaci.†Proceedings Universitas … 158–70.
Utama, Sony Wahyudi, S. Ap, Ade Nurma, Jaya Putra, S. Sos, Beni Setiawan, and S. Sos. 2020. “Pengaruh Human Relation Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Polisi Di Polres Kerinci.†Jurnal Administrasi Nusantara Mahasiswa (JAN Maha) 2(1):26–44.
Wibowo. 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 3).â€
Yusuf, Nurdin. 2018. “Pengaruh Kepemimpinan, Tanggung Jawab, Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Gorontalo.†Gorontalo Development Review 1(1):15. doi: 10.32662/golder.v1i1.111.
Unduhan
Diterbitkan
2026-02-17
Terbitan
Bagian
Articles
