Sistem Pendukung Keputusan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS dan SAW
Abstrak
Seiring berjalannya waktu dan perkembangan teknologi yang sangat pesat
dan pengetahuan yang semakin maju baik dalam bidang ekonomi maupun
teknologi yang mengharuskan masyarakat untuk mengikuti
perkembangannya terutama dalam segi pekerjaan. Namun apa yang terjadi
jika seorang karyawan tidak melaksanakan kewajibannya dengan baik dan
benar? Sampai saat ini penilaian terhadap karyawan masih manual dan
membutuhkan waktu untuk menentukan nilainya ditambah karyawan yang
bekerja diperusahaan tidak sedikit jumlahnya. Penulis akan membuat
aplikasi berbasis web dengan perbandingan metode Topsis dan Saw
dengan tujuan supaya proses penilaiannya lebih efektif dan efisien.
Unduhan
Data unduhan belum tersedia.
Referensi
[1] A. G. Anto, H. Mustafidah, and A. Suyadi, “Sistem
Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan
Menggunakan Metode SAW ( Simple Additive
Weighting ),†Juita, vol. III, no. November, pp. 193–
200, 2015.
[2] I. H. Firdaus et al., “SISTEM PENDUKUNG
KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN
TERBAIK,†vol. 2016, no. Sentika, pp. 18–19, 2016.
[3] D. Jollyta, “TOPSIS Technique for Selecting of
Property Development Location,†Softw. Eng., vol. 6,
no. 1, pp. 20–26, 2018.
[4] J. Deny Jollyta, Yunarto, Ridwan, “Comparison of
Analytical Hierarchy Process and Simple Additive
Weightingon the Selection of Outstanding Employees,â€
Am. J. Eng. Res., vol. 7, no. 9, pp. 36–45, 2018.
[5] M. Firdayanti, “Perancangan Implementasi Rekam
Medis Pasien Poli Umum di Rumah Sakit Aisyiyah
Muhammadiyah Padang Menggunakan PHP dan
MySQL,†Univ. Andalas, pp. 1–8, 2015.
[6] H. Sidanti, “Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja
dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil
di sekretariat dprd kabupaten madiun,†vol. 9, pp. 44–
53, 2015.
[7] R. P. Hastanti, B. E. Purnama, and I. U. Wardati,
“SISTEM PENJUALAN BERBASIS WEB (E-
COMMERCE) PADA TATA DISTRO KABUPATEN
PACITAN,†Indian J. Pure Appl. Math., vol. 49, no. 3,
pp. 549–557, 2018.
Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan
Menggunakan Metode SAW ( Simple Additive
Weighting ),†Juita, vol. III, no. November, pp. 193–
200, 2015.
[2] I. H. Firdaus et al., “SISTEM PENDUKUNG
KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN
TERBAIK,†vol. 2016, no. Sentika, pp. 18–19, 2016.
[3] D. Jollyta, “TOPSIS Technique for Selecting of
Property Development Location,†Softw. Eng., vol. 6,
no. 1, pp. 20–26, 2018.
[4] J. Deny Jollyta, Yunarto, Ridwan, “Comparison of
Analytical Hierarchy Process and Simple Additive
Weightingon the Selection of Outstanding Employees,â€
Am. J. Eng. Res., vol. 7, no. 9, pp. 36–45, 2018.
[5] M. Firdayanti, “Perancangan Implementasi Rekam
Medis Pasien Poli Umum di Rumah Sakit Aisyiyah
Muhammadiyah Padang Menggunakan PHP dan
MySQL,†Univ. Andalas, pp. 1–8, 2015.
[6] H. Sidanti, “Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja
dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil
di sekretariat dprd kabupaten madiun,†vol. 9, pp. 44–
53, 2015.
[7] R. P. Hastanti, B. E. Purnama, and I. U. Wardati,
“SISTEM PENJUALAN BERBASIS WEB (E-
COMMERCE) PADA TATA DISTRO KABUPATEN
PACITAN,†Indian J. Pure Appl. Math., vol. 49, no. 3,
pp. 549–557, 2018.
