Sistem Penunjang Keputusan Dalam Pemilihan Calon Karywan Dengan Metode Rank Order Centroid dan Waspas Weight Agregate Sum Product Assesment

Abstract

PT. Yanmarindo Perkasa merupakan salah satu distributor mesin diesel terbesar di Riau. Untuk saat ini PT. Yanmarindo memiliki satu kantor
pusat dan lima cabang. Dalam pemilihan calon karyawan, PT Yanmarindo Perkasa sangatlah cermat dan teliti. Untuk saat ini, PT. Yanmarindo
Perkasa masih memilih calon karyawan dengan cara manual sehingga proses tersebut memakan waktu dan tenaga yang cukup banyak. Agar
selama proses pemilihan calon karyawan tidak memakan waktu yang cukup lama dan mengurangi penggunaan kertas yang banyak, peneliti
ingin melakukan perubahan sistem pada perusahaan PT. Yanmarindo yang menggunakan sistem manual menjadi sistem yang terkomputerisasi.
Sistem ini menggunakan metode Rank Order Centroid (ROC) dan Weight Aggregated Sum Product Assesment (WASPAS). ROC diharapkan dapat
membantu dalam menentukan bobot untuk kriterita yang telah ditentukan, dan WASPAS diharapkan dapat membantu dalam menentukan hasil dari
perankingan calon karyawan. Ada lima kriteria dalam pemilihan calon karyawan yakni pengalaman kerja, pendidikan, tes, usia dan status.
Dilakukan pengujian terhadap empat calon karyawan, dan hasil akhir yang didapatkan adalah calon karyawan yang direkomendasikan mendapatkan skor 0.94.